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1)学员在校学习期间接受职业指导课和企业人事经理讲座,包括职场商务礼仪、就业择业指导、行业发展方向、IT人员职场生涯规划,简历制作、面试技巧等。此外,学校还会定期安排往届就业明星回校做讲座,让就业明星和学员分享就业心得,提高学员职业素养;
2)学员在校期间接受职业测评,就业老师会根据学员的测评情况给学员分析职业发展方向,指导学员进行职业规划。
3)学员在校期间接受模拟面试训练,面试人员为就业部经理和各企业人事代表。模拟面试结束后,就业部会根据每个学员的具体情况,帮助学员确定自己的就业方向,而后安排学员面试。学员面试后,就业部会及时跟进情况,做好面试反馈表,通知学员面试结果,对于面试成功的学员,鼓励其就业,对于面试失利的学员,会分析原因,帮助学员改进。学员面试成功后,应珍惜工作机会,不能轻易毁约,对于无正当理由毁约的学员,就业部会记录在案,不再给其安排面试。
4)对于已毕业学员,若其需我们公司对其进行就业推荐,腾科公司会继续整合资源为学员提供就业机会!
 
 
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